Friday, January 17, 2014

LOWONGAN KERJA PT. ANGKASA PURA LOGISTIK

http://www.acehjobs.info/2013/12/lowongan-kerja-pt-angkasa-pura-logistik.htmlPT. Angkasa Pura Logistik salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Information Technology, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :

* QHSE MANAGER (QH-MGR)
  • Pendidikan minimal S1.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai ISO 9001, ISO 14001.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang QHSE, mampu membuat system QHSE, Safety Management System.
  • Memiliki sertifikat HSE.
  • Penempatan di Jakarta.
* GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)
  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Management).
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Affair Manager.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Penempatan di Jakarta.
** BRANCH MANAGER (BM)
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
  • Memiliki kemampuan leadership, analisa potensi pasar, orientasi pada pencapaian target.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Branch Manager diutamakan yang menguasai bidang logistik dan supply chain management.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS) 
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
  • Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
  • Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
  • Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
  • Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (Teknik Elektro, Mesin, Arsitektur).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ME, Project Management.
  • Diutamakan menguasai pembuatan Bill of Quantity.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office, AUTOCAD, 3D MAX.
  • Penempatan di Jakarta.
* PROJECT SUPERVISOR (PRS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
  • Menguasai project management, export-import, custome clearance.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* SALES SUPERVISOR (SS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
  • Diutamakan menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
  • Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Ekonomi Manajemen).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development Supervisor.
  • Menguasai system recruitment, system training, TNA.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* COMPENSATION SUPERVISOR (COS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi, Manajemen).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation Supervisor.
  • Menguasai system compensation.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* PERSONNEL SUPERVISOR (PES)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel Supervisor.
  • Menguasai sistem administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Office ManagementSupervisor.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asset ManagementSupervisor.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Procurement Supervisor.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan menguasai prosedur pengadaan barang dan jasa
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Komunikasi Massa/Public Relation).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Communication and Administration Supervisor.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* LEGAL SUPERVISOR (LGS)
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor.
  • Memiliki kemampuan negosiasi, legal drafting, legal review
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Risk ManagementSupervisor.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.

* QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
  • Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* HSE OFFICER (HSO)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang HSE.
  • Memiliki sertifikat HSE.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang market development diutamakan perusahaan Logistik, Freight Forwarding.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* MARKETING OFFICER (MO)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing perusahaan Logistik, Freight Forwarding, dan Warehouse.
  • Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.

* APPLICATION AND DATABASE STAFF (ADBS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  • Melaksanakan rencana perbaikan untuk business process excellence.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dengan Web Based Application development
  • Menguasai aplikasi Codelgniter, HTML, CSS, Javascript, AJAX.
  • Memiliki pengalaman dalam pengelolaan database menjadi nilai tambah.
  • Memiliki keinginan untuk belajar pengetahuan baru.
  • Mandiri, bersedia melakukan perjalanan ke kantor cabang, memiliki motivasi yang tinggi dan mampu memenuhi deadline.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat serta dapat bekerja baik di dalam tim.
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
  • Penempatan di Jakarta.
* NETWORK AND SYSTEM STAFF (NSS)
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Ilmu Komputer, Sistem Informatika, Teknik Komputer.
  • Inovatif, problem solving, mandiri, dan kemampuan analisis baik.
  • Disiplin, cepat belajar, orientasi prestasi tinggi, kemampuan analisis yang kuat, hubungan interpersonal yang baik.
  • Mengelola user account permissions/documentations.
  • Bertanggung jawab atas maintenance website Perusahaan.
  • Berpartisipasi dalam monitoring dan prasarana kantor cabang dan kantor pusat.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang PC Desktop, Notebook, Printer, Network (Switching, Cabling, TCP/IP, LAN, WAN, Internet).
  • Familiar dengan Database SQL Server, Access, Domain controller, DNS Server, DHCP Server.
  • Memberikan dukungan teknis kepada klien tentang permasalahan teknis seperti e-mail, sistem telepon, media elektronik lainnya & trouble-shooting hardware, software dan Anti-Virus.
  • Purchase, record & maintenance (upgrade) aset Perusahaan IT seperti desktop, server, printer, CCTV digital, IP Phone System, perangkat broadband dll.
  • Penempatan di Jakarta.
* SERVICE DESK STAFF (SDS)
  • Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi atau setara.
  • Memiliki komunikasi yang baik, administrasi, dokumentasi software dan kemampuan implementasi.
  • Memiliki pengalaman dengan programming menjadi nilai tambah.
  • Memiliki keinginan untuk belajar pengetahuan baru.
  • Mandiri, bersedia melakukan perjalanan ke kantor cabang, memiliki motivasi yang tinggi dan mampu memenuhi deadline.
  • Menunjukkan kemampuan analisis, pemecahan masalah yang kuat dan dapat bekerja baik di dalam tim.
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
  • Penempatan di Jakarta.
* GRAPHIC DESIGN STAFF (GDS)
  • Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Design Komunikasi Visual/ Design Grafis.
  • Menguasai QuarkXpress, FreeHand, Illustrator, Photoshop, Corel Draw, Acrobat, Dreamweaver, Flash, 3DS Max, CAD.
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun.
  • Penempatan di Jakarta.
* CORPORATE SECRETARY (COS)
  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Sarjana Hukum).
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Secretary.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai bisnis perusahaan (Terminal Kargo, Regulated Agent dan Logistik).
  • Intepersonal skill yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta individual.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)
  • Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 Sekertaris.
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 165cm.
  • Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya (lisan dan tulisan).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Penempatan di Jakarta.
* LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)
  • Pendidikan minimal S1.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Memiliki kemampuan leadership, analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)
  • Pendidikan minimal S1.
  • Diutamakan memahami Regulated Agent (Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
  • Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)
  • Pendidikan minimal S1.
  • Diutamakan memahami Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
  • Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi .
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance and Administration Departement Head.
  • Menguasai laporan keuangan dan diutamakan berpengalaman menggunakan software ERP Microsoft Dynamic Navision.
  • Memiliki pengalaman dibidang administrasi personalia, Umum dan Pengadaan Barang/Jasa.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)
  • Pendidikan minimal S1.
  • Diutamakan memiliki setifikat Dangerous Goods/PPJK, menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Logistic, Freight Forwarding.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse.
  • Menguasai Warehouse Management System.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Supervisor.
  • Menguasai keuangan dan perpajakan.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor.
  • Menguasai laporan keuangan, akuntansi dan anggaran perusahaan.
  • Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision dan Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel and General Affair Supervisor.
  • Menguasai bidang Personalia, Hukum dan Umum.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* LOGISTIC STAFF (LOG-S)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance/Accounting Staff .
  • Menguasai bidang Akuntansi, Finance, Pajak dan Anggaran.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel and General Affair Staff.
  • Menguasai bidang legal, administrasi personalia dan payroll.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* SALES EXECUTIVE (SE-S)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
  • Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* CUSTOMER SERVICE (CS-S)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
  • Berorientasi pada service.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* ADMINISTRATION STAFF (AD-S)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
* PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Procurement Staff.
  • Menguasai pengadaan barang dan jasa.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.
 Informasi lain-lain :
  1. Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 20 Desember 2013 (per stempel POS).
  2. Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi
    PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
    • Daftar Riwayat Hidup.
    • Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
    • Copy Surat Pengalaman Kerja.
    • Copy KTP yang masih berlaku.
    • Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
    • Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 = 2 lembar.
    • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
  3. Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
  4. Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
  5. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :
PT. Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat 10610.

Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop

at

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)